快科技5月19日音书，韩国CXO究诘所发布汇报领会，2026年一季度三星电子职工东谈主均月薪约1200万韩元（约合5.44万元东谈主民币），同比高涨25%，创下历史新高。
开云kaiyun(中国)体育官网该究诘所贯串三星一季度财报薪资用度5.6032万亿韩元，及约12.56万名在任职工数据推算，一季度东谈主均薪酬区间为3391万至3815万韩元（约15.36万至17.28万元东谈主民币），取中间值月均约1200万韩元。
比较2025年一季度的2707万至3046万韩元，同比涨幅普及25%，较2023至2024年11.6%的薪资涨幅扩大两倍过剩。
汇报指出，三星一季度交易利润大幅回暖是薪酬攀升的径直原因。
不外这一数据仅为固定薪资平均值，CXO究诘所强调，AG真人·(中国)官方网站三星职工收入中绩效奖金占比高于固定月薪，若将各种绩效奖金计入，全年骨子薪酬将大幅高于上述数字。
薪酬改进高的同期，三星与工会的劳资商量仍在僵捏，工管帐划于5月21日起举行歇工。
工会目的将本年半导体部门交易利润的15%算作绩效奖金，其中70%由半导体业务整体分享，30%按做事部功绩各异化披发，三星方面则以为向归天做事部披发高额奖金违背绩效原则。
5月18日，韩法律施展院裁定接济三星大部分诉求，条件工会即便歇工也不得磨叽分娩，这一决定被以为将赫然影响劳资商量走向。
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